Objetivo General

• Dar inicio y sentar las bases para desarrollar un Programa de Mejoramiento Continuo y Escalonado de la Gestión de las Organizaciones Sociales y Comunitarias.

Objetivos Específicos

• Compartir herramientas administrativas y operativas para una gestión más eficaz y eficiente de las organizaciones sociales y comunitarias.
• Definir los principales desafíos de las organizaciones sociales y comunitarias para cumplir su misión y alcanzar su visión.
• Priorizar los problemas de alto impacto o las mayores necesidades de la comuna, en donde las organizaciones sociales y comunitarias deben apuntar para colaborar y desarrollarse de manera más eficiente.
• Promover la generación de alianzas estratégicas co-creativas (Comunidad-OSyC-Gobierno Local-Empresa Privada-Centros de Formación Superior) como parte de una cultura de colaboración y de solución de los problemas sociales de mayor impacto.
• Definir un plan de acción, que permita continuar avanzando en la profesionalización de los dirigentes sociales y en el mejoramiento de la gestión de las organizaciones a partir, de las conclusiones del Encuentro de las Organizaciones Sociales y Comunitarias.

Objetivo General

• Conocer y evaluar la participación de las OSyC en las convocatorias de las entidades del Estado a Fondos Concursables para proyectos sociales y ofrecer recomendaciones para contribuir a mejorar la calidad de la participación y las convocatorias.

Objetivos Específicos

• Identificar las entidades del Estado que realizan convocatorias frecuentes a las OSyC para participar con proyectos sociales en Fondos Concursables
• Evaluar los resultados de la participación de las OSyC en las convocatorias a Fondos Concursables realizadas en los últimos cinco años.
• Formular recomendaciones que contribuyan a mejorar la participación de las OSyC y las convocatorias por parte de las entidades del Estado.

Objetivo General

• Dotar a las Organizaciones Sociales y Comunitarias de manuales y herramientas modernas y actualizadas que faciliten el trabajo y contribuyan al mejoramiento de la gestión de las organizaciones.

Objetivos Específicos

• Identificar áreas de gestión prioritarias de las OSyC y proponer mejores herramientas de gestión.
• Elaborar manuales que faciliten la mejor gestión de las OSyC y sirvan de apoyo a las labores de asistencia técnica y relatoría.

Objetivo General

• Dotar a las Organizaciones Sociales y Comunitarias de manuales y herramientas modernas y actualizadas que faciliten su trabajo y contribuyan al mejoramiento de la gestión de las organizaciones.

Objetivos Específicos

• Identificar áreas de gestión prioritarias de las Organizaciones Sociales y Comunitarias y proponer mejores herramientas de gestión.
• Elaborar manuales que faciliten la mejor gestión de las Organizaciones Sociales y Comunitarias y sirvan de apoyo a las labores de asistencia técnica y relatoría.

Objetivo General

• Entregar a las Organizaciones Sociales y Comunitarias un sistema objetivo de medición del progreso de la participación ciudadana y de la calidad de la gestión realizada en las organizaciones.

Objetivos Específicos

• Identificar áreas y variables claves de la gestión de las OSyC
• Identificar las áreas y variables claves de la participación ciudadana
• Identificar las fuentes confiables y permanentes de captura de la información
• Ponderar la participación de las variables dentro del sistema
• Establecer los principales indicadores para medir la gestión de las OSyC y la participación ciudadana.

General

• Promover una Participación Ciudadana más Inteligente, más Inclusiva y más y mejor Informada, que contribuya a la solución de las demandas sociales, al mayor conocimiento de las instituciones del Estado y a un mejor ejercicio de la democracia.
•  

Específicos

• Identificar las instituciones del Estado y los programas públicos que contribuyen al crecimiento y desarrollo de las comunidades.
• Invitar a los actuales y potenciales dirigentes y líderes sociales a conocer y hacer uso adecuado y oportuno de los instrumentos y mecanismos de participación ciudadana existentes.
• Promover alianzas estratégicas de co-creación, en donde comunidad-gobierno-empresa-universidad, propongan y realicen soluciones concretas de demandas y necesidades de la comunidad.
• Monitorear desde la planificación hasta la ejecución las soluciones públicas o privadas que se llevan a cabo, para resolver problemas y necesidades de la comunidad.
• Capacitar en metodologías estratégicas de soluciones co-creativas y co-productivas para mejorar liderazgo comunitario.

Objetivo General

  Generar un Sistema de Indicadores para Medir la Gobernabilidad Participativa en las Municipalidades de Chile

Objetivos Específicos

• Identificar las variables claves de los poderes incidentes en la gobernabilidad de los municipios.
• Identificar las variables claves de la participación ciudadana incidentes en la gobernabilidad de los municipios.
• Identificar las relaciones entre las variables de los poderes y las de la participación ciudadana incidentes en la gobernabilidad municipal participativa.

Objetivo General

  Generar un espacio a través del cual se promuevan alianzas estratégicas que contribuyan a dar solución a las demandas de los gobiernos locales, que trabajan con metodologías co-creativas de participación ciudadana.

Objetivos Específicos

• Identificar y mantener actualizado un catastro de recursos para apoyar a los gobiernos locales y a las organizaciones civiles.
• Mantener actualizado el catastro de proyectos y demandas de los gobiernos locales y las comunidades.
• Mantener un registro de las fortalezas y debilidades de los municipios que inciden en la gobernabilidad participativa
• Establecer alianzas co-creativas (gobierno local-comunidad-empresa-academia), que contribuyan a solucionar problemas sociales y mejorar el índice de gobernabilidad participativa.

• Buscar proyectos de negocios asociativos, escalables y con potencial para generar empleos locales.
• Asesorar y acompañar a ideas de negocio asociativos.

Objetivo General:

• Apoyar emprendimientos de personas o grupos de personas de una misma comuna para lograr creación de puestos de trabajo estables,
• Objetivos Específicos
• Determinar las necesidades de los emprendimientos.
• Invertir en equipamiento, materiales e insumos, capital de trabajo, promoción.
• Apoyar y acompañar a cada emprendimiento en administración, capacitación y orientación en la gestión.
• Promover la formación de grupos para que participen en ferias, exposiciones y similares.
• Apoyar la creación de Centro de apoyo para Pymes que proporcione servicios de secretaría, contabilidad, espacios de trabajo y otros